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驻市委统战部纪检监察组: 发挥派驻优势 强化选人用人监督

来源:市纪委监委驻市委统战部纪检监察组
摘要:今年以来,驻市委统战部纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,强化对综合监督单位选人用人的监督,严把选人用人监督关,切实担当起选对人、用好人的监督责任。目前,结合机构改革,对驻在部门15个正科级领导干部竞争上岗情况进行全程监督,出具廉政鉴定意见7份,对20名调整岗位的中层干部进行了廉政谈话。

  “目前,我组未收到反映该同志有关问题的来信、举报,?#25381;?#21457;现其党风廉政方面存在的问题”。这是驻市委统战部纪检监察组对综合监督单位拟提拔任科级干部人员出具的廉政鉴定意见。

  今年以来,驻市委统战部纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,强化对综合监督单位选人用人的监督,严把选人用人监督关,切实担当起选对人、用好人的监督责任。目前,结合机构改革,对驻在部门15个正科级领导干部竞争上岗情况进行全程监督,出具廉政鉴定意见7份,对20名调整岗位的中层干部进行了廉政谈话。

  一是强化对选人用人程序执行情况监督。通过参加部务会、竞争上岗动员会、竞?#25226;?#35762;大会和干部选拔任用推荐大会等,对制定方案、民主推荐、考察、讨论决定、公示等各个?#26041;?#36827;行全程监督,督促综合监督单位严格按照党政干部选拔任用工作条例等相关规定开展选人用人工作,确保程序到位、结果公平公正。

  二是强化对选人用人风气的监督。在竞争上岗动员会上强调选人用人纪律要求,畅通举报投诉方式和平台,杜绝拉票贿选、跑风漏气?#20219;?#39064;的发生,营造风清气正的选人用人环境。

  三是切实做好廉政意见回复和任前廉政谈话。加强与综合监督单位党组的沟通协调,结合日常监督情况出具廉政鉴定意见,防止出现“带病提拔”“带病上岗”。在任职前,由纪检监察组组长对新任职干部进行集体廉政谈话,要求坚定理想信念,坚守政治规矩,严以律己,带头守纪,做清正廉洁、有担当有作为的好干部。

驻市国资委纪检监察组:对新提拔领导干部进行任前集体廉政谈话
秀峰区:开展任前廉政谈话 给干部?#25353;?#28857;凉风”
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